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El PSOE exige a la edil de Igualdad la Aprobación del III Plan De Igualdad de la ciudad de Orihuela


La edil socialista Patricia Menárguez ha denunciado esta mañana “la tardanza y pasividad” que desde el área de Igualdad se está teniendo con la redacción del nuevo Plan de Igualdad que ha de ser aprobado para 2022, al finalizar la vigencia del actual el próximo mes de diciembre “el Plan de Igualdad tenía una vigencia de cuatro años, es necesario tenerlo aprobado no sólo por su obligatoriedad con respecto a la legislación nacional sino que no tenerlo pone en riesgo el poder optar a subvenciones en materia de Igualdad”.


Desde el Grupo Socialista a través de su concejala, Patricia Menárguez, han exigido esta mañana a la responsable del área de Igualdad, Almudena Baldó, información sobre el estado en que se encuentre el nuevo Plan de Igualdad que ha de ser aprobado antes de que finalice 2021 “la vigencia de este Plan era de cuatro años y a pocos meses de finalizar el año, nada sabemos sobre el estado del nuevo Plan así como tampoco si se ha realizado la evaluación que el Plan plantea para conocer los datos sobre el cumplimiento del mismo en estos cuatro años”.


La concejala socialista, Patricia Menárguez ha explicado hoy que han registrado una pregunta que tendrá que ser contestada en la próxima sesión plenaria por la actual concejala de igualdad, Almudena Baldó y con la que esperan conocer el estado en que se encuentre la elaboración del que será el III Plan de Igualdad de Orihuela “nos sorprende que a pocos meses de finalizar la vigencia de este documento que fue aprobado en diciembre de 2017 nada se haya dicho desde la concejalía sobre el encargo y redacción del texto ni tampoco sobre el resultado que haya arrojado la evaluación que esperamos se haya o esté haciendo del Plan actual”.


Desde el Grupo Socialista han recordado que esta cuestión es importante no sólo para dar cumplimiento a la legislación nacional y al compromiso que mostró este Ayuntamiento al redactar y aprobar el I Plan de Igualdad en 2011 de la ciudad sino que además “casi en todas las convocatorias nacionales y autonómicas de subvenciones en materia de Igualdad puntúan el tener en vigor este documento o directamente es requisito para poder optar a las mismas, por eso hemos creído oportuno preguntar sobre este asunto en el próximo pleno ya que no sería de recibo que lleguemos a enero y este documento no esté aprobado” ha explicado Menárguez.


Patricia Menárguez además ha pedido a la responsable de Igualdad “nos gustaría que a pesar de que no se ha puesto en marcha el Consejo de Igualdad al menos se convoque la Mesa de Igualdad para que los datos que haya arrojado la evaluación que esperamos se haya elaborado ya del Plan actual sean compartidos con las asociaciones del municipio, esto desde nuestra opinión ya deberían de haberlo hecho porque esos datos son importantes y deben tenerse en cuenta para la elaboración del nuevo documento, no tiene sentido tener este documento para cumplir requisitos y nada más, el documento plasmaba recomendaciones y obligaciones en Igualdad que a todas luces no se han cumplido y lo mínimo es analizar los motivos y explicarlo a las asociaciones”.


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